Шрифт

А
А

Цвет

А
А
А

Обычная версия

Обучение

ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ:

ООО «КД-менеджмент» осуществляет самостоятельную разработку и реализацию образовательных программ.

Наши программы создаются в соответствии с требованиями профессиональных стандартов по каждой из профессий и на основе современных требований к организации обучения взрослых людей.

К разработке контента мультимедийных электронных курсов привлекаются квалифицированные специалисты в данной отрасли и методисты дистанционного обучения. В результате их сотрудничества курсы содержат не только теоретическую информацию, но и множество разнообразных практических заданий, позволяющих в дальнейшем применять полученные знания в реальной трудовой деятельности.

При реализации индивидуальных заказов предприятий и организаций на обучение работников в конкретной сфере или области знаний, мы находим решения, позволяющие реализовать это обучение в кратчайшие сроки с высоким качеством как для Заказчика, так и для обучающихся работников.

Любая существующая Программа может быть адаптирована с учетом требований Заказчика. Сотрудничество с Заказчиком позволяет не только оптимизировать учебные программы под потребности бизнеса, но и организовать полноценное практическое обучение на базе предприятия работника.

Единство теории и практики в обучении

Учет бизнес-потребностей Заказчиков

Использование современных технологий, подходов, форматов при формировании и реализации образовательных программ Заказчиков

Создание образовательных программ на основе требований профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

ОБУЧЕНИЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ООО «КД-менеджмент» организует онлайн обучение, используя программный комплекс ЭАИС «Аттестация».

Преимущества обучения для слушателей:

Личный кабинет слушателя

Для каждого слушателя создается индивидуальный Личный кабинет с доступом ко всем электронным материалам выбранной Программы— пособиям, книгам, электронным курсам и тестам, электронным практикумам, видео- и аудиоматериалам. Это позволяет слушателям изучать материалы курса в любое время и в любом месте, где есть подключение к сети Интернет.

Индивидуальный график обучения

Приступая к обучению, слушатель может оценить объем материалов, подлежащих изучению и сформировать свой график обучения.

Консультации

У слушателей есть возможность получить консультации как технических специалистов, так и методистов – авторов курса, напрямую или через ответственное лицо от предприятия.

Практические задания и тестирование

Продуманная система вопросов, тестов, заданий, упражнений и видеороликов позволяет слушателям не просто познакомиться с информацией, но и глубоко ее проанализировать, поупражняться в применении этой информации, перевести ее в собственные знания.

Поддержка прохождения производственного обучения.

После завершения изучения теоретической части программы работник проходит практическое обучение на предприятии под руководством наставника, которому предоставляется поэтапный план формирования у подопечного практических умений и навыков, необходимых ему в дальнейшей трудовой деятельности.

Преимущества обучения для ответственных лиц от предприятия:

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Все обучение в происходит в дистанционном формате через доступ к Личному кабинету на платформе ЭАИС «Аттестация».

Учебная база ЭАИС «Аттестация» содержит следующие обучающие ресурсы: электронные курсы, электронные практикумы, тренировочные тесты знаний, нормативную документацию, необходимую для обучения. Все материалы регулярно пополняются и обновляются.

В разработке учебных электронных курсов и практикумов участвуют как специалисты в определенной области знаний, так и профессиональные методисты-преподаватели с опытом создания подобных образовательных ресурсов.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Мы оказываем комплексные услуги по профессиональному обучению работников с последующим сопровождением подготовки и прохождения аттестации на знание нормативных документов в ОАО «РЖД».

Преимущество данного предложения для работодателя состоит в экономии затрат на обучение персонала, а для работников в получении профессионального образования и аттестации на знание Правил технической эксплуатации железных дорог РФ (ПТЭ).

Обучение по профессии с выдачей свидетельства о профессии и уровне квалификации
Стандартный срок обучения

6,5 недель

Что получает работник

Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, в котором указана профессия и уровень квалификации со сроком действия «бессрочно»

Что получает работодатель

Квалифицированного работника определенной профессии, что подтверждается наличием у него документа об образовании

Стоимость обучения
Зависит от выбранной Программы
Обучение по профессии с выдачей свидетельства о профессии и уровне квалификации + подготовка и сопровождение аттестации на знание ПТЭ в ОАО «РЖД»
Стандартный срок обучения

8 недель

Что получает работник

Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, в котором указана профессия и уровень квалификации со сроком действия «бессрочно»

Что получает работодатель

Квалифицированного работника определенной профессии, что подтверждается наличием у него документа об образовании и свидетельство об аттестации работника на знание ПТЭ и нормативных документов со сроком действия 5 лет при условии отсутствия нарушений

Стоимость обучения
Зависит от выбранной Программы